今回のテーマは余暇です。
一見すると就職活動とは無関係ですが、働く上では大切な要素の一つです。
企業などに就職して、長く働くために必要な力を考えたとき、
就労支援の視点では「職業準備性」という考え方をすることがあります。
これは企業就労のためのハードルということではなく、
安定した職業生活を営むための観点です。
ここでは働く土台として日常生活や健康の管理が挙げられています。
休息をとること、ストレスを解消することが大切ということです。
そこで、余暇の過ごし方について話し合いをしました。
具体的には、次の土曜開所日をどのように過ごすかというテーマです。
ラウンドロビンという手法でアイデアを集めていきます。
カラオケ、動物カフェ、スポーツ複合施設、博物館など、
ゆったり過ごしたい人、アクティブに過ごしたい人、それぞれ意見が出ました。
すべて出揃ったところで、実際の時間の使い方を検討していきます。
「午前からの方が時間を有効に使えそう」
「梅雨明けがいつごろになるか」
「喉の調子が優れない人もいるのでカラオケは次の機会にしてはどうか」
「動物アレルギーの人はいないか」
「体を動かすことに制限のある人はいないか」
他者への配慮も考えつつ、自分自身が楽しむことも忘れずに。
様々意見を交わして、一つの行先にまとまりました。